Интернет-профессия контент-менеджера: обязанности, оплата


Здравствуйте, уважаемые читатели!

   Прошлый раз мы рассматривали с вами функции администратора сайта или социальных сетей. В продолжение начатой темы предлагаю вашему вниманию еще одну удаленную и более высокооплачиваемую профессию. Она появилась давно, одновременно с возникновением первых веб-сайтов в начале 80-х годов прошлого века, но не имела определенного названия. Речь идет о контент-менеджере, под чьим руководством, как правило, работают администраторы, копирайтеры и web-дизайнеры. Проще говоря, именно от этого человека зависит развитие сайта, продвижение бренда (бизнеса) и прибыль компании. Его основная цель заключается в том, чтобы для каждого, даже случайно попавшего на сайт, пользователя, страница оказалась полезной и удобной. Достижение такого результата требует полной самоотдачи, знаний и технических навыков.
Известно, что сила и привлекательность сайта заключается в его контенте – качественном, актуальном и достоверном. Ответственность за эту часть работы берет на себя контент-менеджер, но не как непосредственный создатель (хотя часто задействуется в качестве автора), а как управляющий, координатор и редактор.

В его обязанности входит:
1. Составление контент-плана согласно стратегии развития сайта;
2. Контроль за:
– поиском, отбором и своевременной публикацией текстовой информации;
– размещением изображений, графических, аудио- и видеоматериалов;
– соблюдением общепринятых норм поведения в интернет-сообществах.
3. Редактирование и оптимизация готовых текстов.
4. Проверка контента на соответствие SEO-требованиям.
5. Общение с посетителями сайта.
6. Размещение и управление интернет-рекламой.
7. Аналитика и учет статистики посещаемости, анализ потребностей и запросов посетителей.
8. Кадровая политика (отбор авторов) в рамках своей компетенции.
9. Налаживание партнерских связей с другими сайтами схожей тематики.

   Как видите, осилить такую работу сможет не каждый желающий. И дело здесь вовсе не в наличии диплома о высшем образовании. Главное – уметь грамотно и красиво писать цепляющие тексты, владеть графическими редакторами, знаниями конструкторов сайтов, основами программирования и навыками маркетолога и SMM-продвижения.
Кроме базовых познаний, менеджер по контенту должен быть компетентным в сфере той или иной тематики сайта, творческим, грамотным, усидчивым, кропотливым, умеющим концентрировать внимание, как на перспективных задачах, так и на мелочах.
Контент-менеджер – это руководящая должность, оплата которой зависит от круга обязанностей, опыта и мастерства (в среднем от $200 до $700 в месяц). Эффективность работы можно измерить в числовых показателях.

   Если вы обладаете креативным мышлением, чувствуете в себе творческий потенциал и стремитесь выйти за пределы надоевшего офиса и строгого графика, то работа контент-менеджера вам подойдет. Вашими потенциальными работодателями могут стать информационные сайты, СМИ, интернет-магазины, SEO-студии и интернет-агентства. Некоторые крупные компании берут на эту должность штатного сотрудника, другие возлагают обязанности на дистанционного специалиста. Прежде, чем приступить к работе, узнайте конкретный круг своих обязанностей, так как часто под вакансией контент-менеджера подразумевается сотрудник, заполняющий карточки интернет-магазина, что тоже важно!!!